একটি নতুন যাত্রা শুরু করা · প্রত্যাশা ভাগ করা · একসাথে বেড়ে উঠা | সিএনকে সেলস টিম চাইনিজ নিউ ইয়ার টি পার্টি সফলভাবে শেষ হয়েছে

নতুন বছর শুরু হওয়ার সাথে সাথে সবকিছুই নতুন রূপ নেয়। ২৮ ফেব্রুয়ারি, CNK-এর বিক্রয় বিভাগের জন্য 2026-এর প্রথম অধিবেশন—চীনা নববর্ষের চা পার্টি—একটি উষ্ণ এবং প্রাণবন্ত পরিবেশে শুরু হয়েছিল। থিমযুক্ত "একটি নতুন যাত্রা শুরু করা · প্রত্যাশা শেয়ার করা · একসাথে বেড়ে উঠছে," সমস্ত বিক্রয় দলের সদস্যরা আন্তরিকভাবে ভাগাভাগি এবং পূর্ণ উত্সাহের সাথে সংগ্রামের নতুন বছরের যাত্রাকে প্রজ্বলিত করে 2026 মুক্তভাবে আলোচনা করার জন্য একত্রিত হয়েছিল৷

আইসব্রেকার কার্যক্রম: একটি আনন্দময় শুরু

ইভেন্টটি হালকা এবং মজাদার "নববর্ষের শুভেচ্ছা" ইন্টারেক্টিভ গেমের মাধ্যমে শুরু হয়েছিল। সহকর্মীরা ঘোড়ার বছরের জন্য আশীর্বাদ বিনিময় করেছেন, হাসি এবং আনন্দের সাথে দূরত্বের সেতুবন্ধন করেছেন এবং দৃশ্যের পরিবেশকে আলোকিত করেছেন। হাস্যোজ্জ্বল মুখ এবং আন্তরিক শুভেচ্ছা দলটির উষ্ণতম আন্ডারে মিশে গেছে।

বৃদ্ধি পর্যালোচনা করা, ব্লুপ্রিন্ট একসাথে আঁকা

পরবর্তী গ্রুপ শেয়ারিং সেশন চা পার্টিকে তার প্রথম ক্লাইম্যাক্সে নিয়ে আসে। গভীরভাবে বিনিময়ে নিযুক্ত দশটি দল। প্রতিটি সদস্য 2025 থেকে তাদের সবচেয়ে অবিস্মরণীয় ব্যবসায়িক লাভগুলি পর্যালোচনা করতে 3-5 মিনিট সময় নেয় এবং 2026-এর জন্য টিমের লক্ষ্য এবং চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে অবাধে আলোচনা করে, অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেয়—তা পারফরম্যান্সের অগ্রগতি, সক্ষমতার উন্নতি বা সহযোগিতামূলক সমন্বয় সম্পর্কে—সবাই তাদের হৃদয় খুলে আন্তরিকভাবে শেয়ার করেছেন।

নেতৃত্বের ঠিকানা: দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যের জন্য শক্তি সংগ্রহ

চেয়ারম্যান 2025 সালে সেলস ডিপার্টমেন্টের অর্জনগুলিকে সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত করেছেন এবং প্রতিটি গ্রুপের এক এক করে উত্থাপিত প্রত্যাশার প্রতি সাড়া দিয়েছেন। তাও তে চিং-এর কাছ থেকে প্রজ্ঞা টেনে, তিনি বিক্রয় এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধির উপায় ব্যাখ্যা করেছেন, লক্ষ্য নির্ধারণ এবং পদ্ধতি অধ্যয়ন, স্ব-অতিক্রম এবং উদ্ভাবনের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছেন। তিনি বাহ্যিক চিত্র, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক এবং মানসিক সংযোগ সম্পর্কিত বিক্রয় দর্শনও ভাগ করেছেন। তদুপরি, তিনি মূল ক্লায়েন্টদের জন্য অগ্রাধিকার পরিষেবা, আর্থিক সহায়তা এবং প্রকল্পের নিশ্চয়তার জন্য কোম্পানির নীতিগুলি প্রবর্তন করেছেন, প্রত্যেককে তাদের আস্থা জোরদার করতে, ক্লায়েন্টের চাহিদাগুলি সক্রিয়ভাবে অন্বেষণ করতে এবং কোম্পানির বিকাশের সাথে ব্যক্তিগত বৃদ্ধিকে একীভূত করতে উত্সাহিত করেছেন। তিনি একটি নতুন শৈলী এবং নতুন প্রত্যাশা নিয়ে দলকে 2026 সালের চ্যালেঞ্জগুলিকে আলিঙ্গন করতে উত্সাহিত করে তার ভাষণটি শেষ করেছিলেন। পরবর্তী প্রশ্নোত্তর অধিবেশনটি দিকটি আরও স্পষ্ট করেছে এবং দলের মনোবল বাড়িয়েছে।

টাইম ক্যাপসুল অক্ষর: মূল আকাঙ্খা সিল করা

ইভেন্টের সমাপনীতে সর্বাধিক আনুষ্ঠানিক সেগমেন্ট দেখানো হয়েছে—"টু মাইসেল্ফ ইন 2026।" প্রতিটি সদস্য তাদের মূল লক্ষ্য এবং বছরের জন্য আন্তরিক প্রত্যাশাগুলি লিখতে একটি রঙিন স্টিকি নোট পেয়েছেন। কলমের প্রতিটি স্ট্রোক ভবিষ্যতের প্রতি একটি গম্ভীর অঙ্গীকার উপস্থাপন করে।

লেখার পরে, প্রত্যেকে তাদের নোটগুলি একটি "টাইম ক্যাপসুল খামে" রেখেছিল, যেন 2026 সালে একটি চিঠি - তাদের আসল আকাঙ্ক্ষার সাথে একটি চুক্তি - নিজেদের কাছে পাঠায়৷ বছরের শেষে যখন আবার খোলা হয়, প্রতিটি চিঠি স্বপ্নের বাস্তবায়নের সাক্ষী হতে পারে৷

উপসংহার: একটি নতুন যাত্রা শুরু, ভবিষ্যত উজ্জ্বল

2026 সাল হল ঘোড়ার বছর, এবং এটি CNK বিক্রয় দলের জন্য তাদের ঘোড়াগুলিকে উত্সাহিত করার এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্য, এমনকি আরও বেশি উজ্জ্বলতা তৈরি করার একটি বছর। এই চা পার্টির মাধ্যমে আমরা শুধু অতীতের পর্যালোচনাই করিনি, আমাদের ভবিষ্যৎকেও নোঙর করেছি। প্রতিটি সদস্যের লক্ষ্য এবং স্বপ্ন দলকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার শক্তিশালী শক্তিতে পরিণত হয়।

নতুন যাত্রার ধ্বনি বেজে উঠেছে। 2026-এর প্রতিটি হাইলাইট মুহূর্তকে আলোকিত করার জন্য ডিসপ্লে বিক্রির ট্র্যাকে ত্বরান্বিত করে, আমাদের প্রত্যাশাগুলিকে বহন করি, হাত মেলাই এবং একসাথে এগিয়ে যাই!

এগিয়ে যাওয়ার জন্য শক্তি সংগ্রহ করুন; ভবিষ্যত উজ্জ্বল!

CNK সম্পর্কে

2010 সালে শেনজেনে প্রতিষ্ঠিত, CNK ইলেক্ট্রনিক্স (সংক্ষেপে CNK) 2019 সালে লংইয়ান, ফুজিয়ানে বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় কারখানার প্রসারিত করেছে। এটি একটি জাতীয় বিশেষায়িত এবং উদ্ভাবনী "লিটল জায়ান্ট" এন্টারপ্রাইজ যা ডিসপ্লে পণ্যের নকশা, উন্নয়ন, উৎপাদন এবং বিক্রয়ে বিশেষজ্ঞ। CNK গ্রাহকদের বিশ্বব্যাপী চমৎকার মানের সঙ্গে খরচ-কার্যকর ছোট এবং মাঝারি আকারের ডিসপ্লে মডিউল, সমাধান এবং পরিষেবার সম্পূর্ণ পরিসর সরবরাহ করে। প্রযুক্তি এবং উচ্চ মানের দিকনির্দেশিত, CNK টেকসই উন্নয়ন বজায় রাখে, গ্রাহকদের আরও ভাল এবং স্থিতিশীল পরিষেবা দেওয়ার জন্য কাজ করে।